Przydatność zawodowa absolwenta jako współczesne zadanie doradcy zawodowego / Marian Piekarski // W: Poradnictwo zawodowe w procesie tranzycji / red. nauk. Wioleta Duda, Joanna Górna, Marta Nowacka ... więcej

Przydatność zawodowa absolwenta jako współczesne zadanie doradcy zawodowego / Marian Piekarski // W: Poradnictwo zawodowe w procesie tranzycji / red. nauk. Wioleta Duda, Joanna Górna, Marta Nowacka ; Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie. – Częstochowa : Wydaw. im. Stanisława Podobińskiego Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie, 2017. – S. 151-162. – Bibliogr. s. 161, Streszcz., Abstr. – Tyt. streszcz.: The graduate's professional suitability as a contemporary task of a career advisor. – ISBN 978-83-7455-532-6

Artykuł ma na celu przybliżenie coraz bardziej aktualnego zadania dorady zawodowego jakim jest przygotowanie absolwenta do pracy zawodowej poprzez zbudowanie adekwatnego modelu własnej przydatności ... więcej

Artykuł ma na celu przybliżenie coraz bardziej aktualnego zadania dorady zawodowego jakim jest przygotowanie absolwenta do pracy zawodowej poprzez zbudowanie adekwatnego modelu własnej przydatności zawodowej. Przyszłość nowoczesnej gospodarki rysuje się w kategorii ciągłego wzrostu kompetencyjnego pracowników. Oczekiwania pracodawców koncentrują się na przydatności zawodowej czyli sprawności pracownika w sytuacji pracy. Przydatność zawodowa staje się kluczowym kryterium dla pracodawcy, który sprawdza poziom wypełniania i rozwiązywania zdań zawodowych przez pracownika na określonym stanowisku pracy. Jednak nie jest ona jedynie samą funkcją przygotowania zawodowego wyniesionego z edukacji, lecz ulega ciągłemu rozwojowi przez cały okres pracy zawodowej jednostki.